Pracodawca zatrudniający robotników budowlanych musi wywiązać się z szeregu obowiązków dotyczących zapewnienia zespołowi odpowiednich warunków. Powinien zadbać m.in. o zaplecze higieniczne, wyznaczając odpowiednio wyposażone pomieszczenia sanitarne. Czy w ich obrębie muszą znajdować się prysznice? Sprawdź!

Prysznic na terenie budowy a przepisy

Na konieczność wygospodarowania miejsca do mycia się dla pracowników budowy wskazuje Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r.  w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Paragraf 30 rozdziału poświęconego warunkom socjalnym i higienicznym jasno mówi, że na terenie budowy muszą znaleźć się wydzielone pomieszczenia szatni, jadalni i suszarni, a także ustępów i umywalni.

W przepisie tym brakuje jednak definicji, co dokładnie powinno wchodzić w skład umywalni. Aby uzyskać tak szczegółowe informacje, trzeba sięgnąć do załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Określa on szczegółowe wymagania dotyczące tzw. pomieszczeń higieniczno-sanitarnych dla pracowników.

Kiedy prysznic na budowie jest konieczny?

Zgodnie z paragrafem 21 wspomnianego powyżej załącznika prysznice dla pracowników są niezbędne, gdy wymagają tego warunki pracy lub ochrona zdrowia osób zatrudnionych.

Można je więc uznać za konieczne zawsze wtedy, gdy wykonuje się czynności powodujące silne zabrudzenie, np. z udziałem ziemi, betonu czy smarów. Natryski stosuje się też przeważnie przy realizacji robót z substancjami toksycznymi, uczulającymi, promieniotwórczymi, drażniącymi, pylącymi czy innymi środkami chemicznymi.

Jakie wymagania muszą spełniać prysznice na budowie?

Przepisy określone w załączniku 3 do rozporządzenia Ministra Pracy oraz Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy podają też liczbę natrysków. W miejscu wykonywania robót powinien znajdować się:

• co najmniej jeden prysznic na każdych ośmiu pracowników najliczniejszej zmiany wykonujących prace wywołujące silne zabrudzenia;
• minimum jedna kabina na pięciu pracowników przy wybranych pracach, m.in. tych związanych ze stosowaniem lub wydzielaniem się substancji trujących, promieniotwórczych czy o nieprzyjemnym zapachu oraz wykonywanych w wilgotnym lub gorącym środowisku.

W treści regulacji widnieje też informacja, że pomieszczenia z wydzielonymi natryskami powinny być łatwo dostępne dla pracowników. Wymiary samych kabin muszą pozostawać zgodne z wymaganiami wskazanymi w przepisach techniczno-budowlanych.

Jak wygospodarować prysznice na budowie?

Wydzielenie przestrzeni z natryskami może być na placu budowy dużym wyzwaniem. Nie wszędzie są bowiem dostępne budynki murowane, w których można stworzyć osobom zatrudnionym komfortowe środowisko sanitarne. Jeśli mimo braku infrastruktury prawo nakłada na pracodawcę obowiązek wygospodarowania zaplecza socjalnego z kabinami, dobrym rozwiązaniem może okazać się kontener sanitarny z prysznicem.

Taki mobilny obiekt kontenerowy ma stalowo-blaszaną konstrukcję i jest wyposażony we wszystko to, co niezbędne do komfortowego umycia się po zakończeniu zmiany. W jego wnętrzu można zainstalować nawet kilkanaście kabin prysznicowych, umywalek, luster i dozowników na mydło. W trosce o komfort użytkowników konstrukcja ma wbudowany system ogrzewania oraz wydajne oświetlenie.

Kontener sanitarny nadaje się do posadowienia na każdym podłożu, także na placu budowy. Współpracuje ze zbiornikami na wodę i nieczystości, dzięki czemu sprawdzi się doskonale w miejscach bez dostępu do sieci wodno-kanalizacyjnej.

Firmy oferujące wynajem tego rodzaju obiektów przeważnie proponują również usługę transportu, instalacji i serwisowania. Dzięki temu nie trzeba martwić się kwestiami związanymi z obsługą kontenera.